Állás és Munka Hírek-lapszemle
Óriási befektetéseket tervez a mesterséges intelligencia területén a nagy informatikai cég. Ebből fakadóan munkatársainak legalább egynegyedét tervezi elküldeni.
A Microsoft mintegy 60 ezer munkavállalójának kínál végkielégítési csomagot, hogy visszafogja költségeit, és finanszírozni tudja a mesterséges intelligenciához kapcsolódó hatalmas beruházásait, írja a Reuters. A lépés a cég globális dolgozói állományának több mint negyedét érintheti. ...
Bővebben...
Bővebben...
Átalakulóban van a munkahelyi kultúra, a fiataloknak egyre nagyobbak az igényeik, az elvárásaik a munkahelyükkel kapcsolatban. A mérgező munkahelyi légkört nem tudják elfogadni.
Mélyreható szakadék tátong a munkaerőpiacon a huszonéves pályakezdők és a tapasztalt HR-esek között. Bár a felszínen sokan csupán lusta, túlérzékeny fiatalokról vagy vaskalapos munkáltatókról beszélnek, a valóságban a munkahelyi kultúra, a gazdasági környezet és a szem...
Bővebben...
Bővebben...
Különbségek vannak a magyarországi települések között a bérekben. Természetesen Budapest vezet, de ott is kerületenként eltérés mutatkozik. Az elemzésben több mint négymillió munkavállaló bérét vették figyelembe.
Budapesten közel másfélszer annyit visznek haza a munkavállalók, mint a községekben: a GKI Gazdaságkutató elemzése szerint 2025-ben a fővárosi átlagos nettó havi munkajövedelem 666 ezer forint volt, a községekben pedig 449 ezer. A leg...
Bővebben...
Bővebben...
Nőtt az álláskeresők száma a fővárosban, harminc százalékuk egy évnél is több ideig nem talált munkát. Budapesten a legmagasabb a diplomás álláskeresők száma.
Az egy évvel korábbinál 5,0%-kal több, 22,3 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2026. március végén a fővárosban. Ezer lakosra az országos átlagnál (23) jóval kevesebb, (Csongrád-Csanád vármegyével megegyezően) 13 álláskereső jutott, ami Győr-Moson-Sopron után a legalacsonyabb érték volt...
Bővebben...
Bővebben...
Egyelőre még nem egyezőek a vélemények a bértranszparencia tekintetében, kis vállalkozások azt remélik, rájuk nem vonatkozik. A szabálytalankodókra egyelőre nem tudni milyen szankció vár.
A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik. A bérjelentésre ez igaz is. Csakhogy a szabályok nagyobbik fele a toborzásról és a mindennapi bérbeszélgetésekről szól, és ez az ...
Bővebben...
Bővebben...